Unternehmen und Organisationen stehen in der digitalen Welt vor großen Herausforderungen, die sie nur mit motivierten Mitarbeitern meistern können. Gleichzeitig wird der Mangel an kompetenten Fachkräften für viele Unternehmer immer spürbarer. Neben der Gewinnung von neuem Personal wird auch auch die Bindung bestehender Mitarbeiter immer wichtiger.
Um als Arbeitgeber sowohl innerhalb der Organisation als auch auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein, reicht es nicht mehr, nur aus dem Bauch heraus zu agieren. Es ist wichtig, die Bedürfnisse seiner aktiven und potenziellen Mitarbeiter zu kennen und Fehlentwicklungen im Unternehmen schnell abstellen zu können. Gleichzeitig müssen Arbeitgeber ihre Stärken herausarbeiten und auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich kommunizieren.
Employer Dialogue ist unser integriertes Lösungskonzept zur aktiven Steuerung und Beeinflussung von Zufriedenheit und Bindung bestehender als auch zur Gewinnung neuer Mitarbeiter auf Basis einer attraktiven Arbeitgebermarke.
Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern aus den Feldern Markenentwicklung, Coaching und Training bieten wir Ihnen ein abgestimmtes Gesamtangebot aus strategischer Forschung und operativer Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
Ihre indviduellen Ergebnisse können wir dank unserer repräsentativen Mitarbeiterstudie mit Benchmarks aus der Branche und Region vergleichen.
So verwandeln Sie Bauchgefühle in effektives und strategiegeleitetes Personalmarketing.
Aktuelle Ergebnisse und Projekte finden Sie auch unter: mitarbeiterstudie.de
features
Employer-
Branding
Wir beantworten die zentralen Fragen: Wofür steht Ihr Unternehmen? Warum sollte man genau bei Ihnen arbeiten? Außerdem begleiten wir Sie strategisch auf dem Weg zu einer attraktiven und glaubwürdigen Arbeitgebermarke - dem Employer Of Choice.
Mitarbeiter-
Gewinnung
Wir wissen, was Bewerber wollen. Wir finden außerdem für Sie heraus, wo sich geeignete Bewerber aufhalten und welche Kommunikationskanäle sie nutzen. Zusätzlich machen wir Sie zum Wunscharbeitgeber für qualifizierte und motivierte Fachkräfte.
Organisations-
Entwicklung
Wir tauchen in ihre Organisation ein und bündeln Werte, Ziele und Interessen Ihrer Mitarbeiter, um Sie auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel des Unternehmens zu begleiten.
Mitarbeiter-
Zufriedenheitsanalyse
Zufriedene Mitarbeiter machen Unternehmen erfolgreicher. Wir kennen die Zufriedenheitsfaktoren Ihrer Branche und finden für Sie heraus, welche Faktoren Ihre Mitarbeiter motivieren und begeistern.
Führungskräfte-
Entwicklung
Führungskräfte sind die stärksten Bindungstreiber. Wir liefern Ihnen wichtige Mitarbeiterinformationen als Datenbasis für Entwicklungsgespräche mit Ihren Führungskräften. Damit sie zu wirksamen Bindungsfaktoren werden.
Teambuilding
und -entwicklung
Wir machen ihr Team leistungsfähiger. Dazu analysieren wir Teamrollen und liefern so die Basis für einen Teamentwicklungsprozess, den unsere Experten im Anschluss intensiv begleiten.
Mitarbeiter-
Bindungsanalyse
Unser wissenschaftlich ermittelter Bindungs-Index zeigt, welche Maßnahmen Ihre Mitarbeiter begeistern. Und mit unseren nationalen Benchmarks können wir Sie als Unternehmen in Ihrer Branche und in Ihrer Region einordnen und vergleichen.
360-Grad-
Feedback
Führungserfolg wirkt sich positiv auf Arbeitszufriedenheit, Bindung und schließlich auf Ihren Umsatz aus. Wir liefern Ihnen die Grundlage für nützliches Feedback an Ihre Führungskräfte, um deren Führungsrolle zu optimieren.
Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Wir finden heraus, welche Strategien bei Ihren Mitarbeitern zu einer besseren Gesundheit und damit höheren Leistungsfähigkeit und Motivation führen. Anschließend setzen wir die notwenigen Strategien mit unseren Partnern in Ihrem Unternehmen um.
